BUDDY-PROGRAM I LYRECO

Å onboarde nye medarbeidere på en god og effektiv måte er helt avgjørende for at de skal oppleve suksess og trives i Lyreco. Hos Lyreco har vi utviklet et helt eget Buddy-program for å lette overgangen for nye kollegaer og sikre at de raskt finner seg til rette i sitt nye arbeidsmiljø. Dette er positivt for begge parter.

Ambisjonen med Buddy-programmet vårt er å skape en støttende og inkluderende arbeidsplass. Programmet har blitt utviklet med et klart mål om å hjelpe nyansatte med å tilpasse seg raskere, oppnå høyere engasjement og etablere solide relasjoner med sine kollegaer fra dag én. Vi tror dette har en stor betydning for den generelle trivselen for våre nye medarbeidere.

Begge parter har tydelige roller og ansvar i perioden, der buddies fungerer som støttespillere, mens de nyansatte aktivt søker læring og integrering i sin rolle, teamet sitt og organisasjonen. Programmet varer i en definert periode med tydelige milepæler for å følge opp progresjonen. Som ny medarbeider i Lyreco vil du aldri føle deg alene eller uten spennende arbeidsoppgaver – vi sørger for at du har støtte hele veien!

Stine Johansen, Inside Sales representative

«Det er alltid hyggelig å kunne ønske nye medarbeidere velkommen til oss. Buddy-ordningen vår bidrar til at nye medarbeidere får den støtten de trenger fra første dag gjennom å bli inkludert i teamet sitt, generell praktisk informasjon og opplæring.»

Stine Johansen
Inside Sales representative