Mangfold og inkludering
Vi tror på mangfold som et fundament for å drive innovasjon og styrke vår evne til å sette fart på overgangen til mer bærekraftige arbeidsplasser.
Når du begynner i Lyreco blir du en del av et verdensomspennende nettverk av dyktige kollegaer som deler de samme verdiene - excellence, passion, respect og agility. Bli med oss i arbeidet med å bygge sterke relasjoner med kunder, leverandører og hverandre på tvers av funksjoner og landegrenser.
RESPEKT SOM KJERNEVERDI
Lyreco har mer enn 12 000 medarbeidere i 25 land. Sammen skaper vi et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø der alle opplever tilhørighet og støtte.
Med vår verdi respect som drivkraft tror vi fullt og fast på at mangfold beriker vårt arbeidsmiljø, styrker våre prestasjoner og bringer verdi til alle vi er i kontakt med over hele verden.
Et ikke-diskriminerende beslutningssystem
Vi baserer avgjørelser om ansettelse, forfremmelse og deltakelse i treningsprogrammer på kvalifikasjoner, evner, kompetanse og prestasjoner.
Slike beslutninger treffes ikke ut fra kjønn, alder, stilling, handicap, rase, hudfarge, sosial klasse, sivilstatus, seksuell orientering, religiøs overbevisning, kulturell eller nasjonal tilhørighet eller politiske synspunkter.
Vi verdsetter synspunkter og dialog
Å behandle alle i Lyreco respektfullt og rettferdig er en nøkkel til å skape vekst både for medarbeiderne våre og for virksomheten.
Konstruktiv dialog og rom for alle synspunkter er helt nødvendig for at vi skal kunne skape et godt arbeidsmiljø i fellesskap.
Et godt sted å jobbe
Vi ønsker at våre medarbeidere både skal ha mulighet for en god balanse mellom arbeid og privatliv og oppleve et trygt og utviklende arbeidsmiljø preget av samarbeid og fellesskap.
Regelmessige medarbeiderundersøkelser gir oss innsikt i hvordan hver og en opplever hverdagen hos oss, og hvordan vi sammen kan gjøre Lyreco til et enda bedre sted å jobbe.